问1. 我只是大专学历，毕业后又花了4年时间攻读了成教本科。虽然有6年工作经验，还是有些不自信，在写简历时有些犹豫，是该写“成教本科”还是只写上“全日制大专”？

答：成教本科学历也是国家承认的，可以写。

当你有了这么多年的工作经验，其实学历本身已经不那么关键了。不管怎么说，一个人勤奋是非常重要的，知道自己有哪些不足也是很可贵的。学习的意义毋庸置疑，但具体到你有哪些收获，需要你在面试时亲自告诉HR。

问2.简历上期望薪资怎么填才比较合适？填少了委屈了自己，填高了又得不到面试机会。

答 ：你要对市场行情要有所了解。方法很简单，多问几个同行就知道了，再结合他们所在的公司、行业、地区等，自己作一个简单的分析；

根据你的当前薪资、实际能力（须客观评估），再结合市场行情，定一个自己可以接受的底限，再定一个理想值，在理想值上可以再加一些作为上限；

做完上一步，你就有了一个薪酬范围。无论在面试中还是在简历上，记住，只给出范围，别给具体数字。

问3.跳槽频繁，是否要在简历里隐瞒部分工作经历？

不建议在简历里隐瞒你的工作经历。如果隐瞒实情被发现，你很有可能会被贴上不诚信的标签。

问4.我工作7年，之前已跳槽4次，算来差不多每2年跳一次，是不是这样写在简历里会让HR忌讳？可是我之前工作的这4家企业都是500强企业，我在里面学到的东西都不一样，且对我都有帮助……我该如何精简这些工作经验呢？

答：不建议在简历里隐瞒你的工作经历。首先你也说了它们都有价值，有价值的就要利用起来；其次，如果你隐瞒实情被发现，你很有可能会被贴上不诚信的标签；再者，凭空缩短一段工作时间后会出现职业空白期，你还得为这段空白期找借口，那是错上加错！

能在4家500强企业工作过，证明你的工作能力不是问题，问题是你能保证之前导致你离职的情况不会在以后发生吗？你不用把离职原因写在简历里，但得做好面试时回答的准备，再往后，你就得考虑自己的就业价值观了。

问5.我在大学毕业后干了三年半跟自己专业相关的工作——生产工程师。之后我跳槽，在迷茫中做了销售。现在我想回头继续干和自己专业相关的工作，请问，这段做销售的经历该不该放在简历中呢？

答：对于这类跳到另一个领域后想回头的求职者，HR可能会担心的是：

1. 回来以后你是否还能适应原岗位？特别一些技术技能更新很快的岗位；

2. 你是否还会想当初一样又跳走？毕竟之前你离开一定是有原因的。

就此，你不但不应该在简历里淡化这部分不连续的工作经历（这会引出职业空白期），反而应该把“这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助”写出来：

1. 告诉HR你通过一段时间在其他岗位的磨练，对于产品研究、客户分析、业内动态有了哪些新的收获。如果你觉得自己在知识技能方面没说服力，则可以侧重描述自己在人脉积累、性格培养等软实力的进步上。

2. 在面试时告诉HR，当初的转行是尝试自己适合什么样的职位，通过尝试后，你更确定了干回老本行的决心，并将之作为职业发展的目标。

问6.我当初辞职后没有找到下家，有一段挺长的职业空白期。如今我准备找工作了，我该如何美化我的简历？在这段空白时期，我做过一些公益性质活动的义工。

答：对于职业空白期，最好的方法是用“在学习”或“在接受一些专业的培训”“做兼职”等来填补简历上的空白时间，这样不至于让你给HR留下游手好闲、无所事事的感觉。

当然，如果你把做志愿者工作的经历写进去也可以。这么写的前提是要和应聘职位相关，如不相关，只需简单告知即可。切记，千万不要胡编乱造。